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Mobiles Whiteboard WORKBOARD eurokraft pro Stahl, emailliert

Mobiles Whiteboard WORKBOARD eurokraft pro
Oberfläche
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€ 629,-
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Produktbeschreibung
  • Tafeloberfläche beidseitig magnethaftend, beschriftbar und trocken abwischbar
  • Mobil auf 4 Lenkrollen, passt durch jede Tür
  • Das Board unterstützt und verbessert die Selbstorganisation und die Visualisierung der Planungsprozesse agiler Projekt-Teams
  • Verwenden Sie diese Whiteboards bei Büroinseln oder organisieren Sie im Handumdrehen ein Stand-up-Meeting mit mehreren Tafeln als Raumtrennung
  • Mehrere Boards können zur Lagerung kompakt zusammen abgestellt werden
Das elegante und mobile WORKBOARD ist ein agiles und stabiles Whiteboard für Scrum-Modelle, Lean, Zeitpläne, Brainstorming-Sessions oder andere Formen des visuellen Managements.
Die Tafel kann zudem zum Abgrenzen von Arbeitsplätzen verwendet werden oder um Bereiche zur Zusammenarbeit in einem Großraumbüro abzugrenzen. Durch eine Erhöhung am Sockel kann man die Gestelle im rechten Winkeln zueinander aufstellen, wodurch Eckaufstellungen möglich sind.
Der solide Stahlrahmen in Kombination mit den qualitativ hochwertigen Rollen gewährleistet Stabilität bei Gebrauch.
10 Jahre Garantie
10 Jahre Garantie
Technische Daten
ProdukttypWhiteboards mobil
Eigenschaftbeidseitig beschreibbar fahrbar magnethaftend
Radausstattung4 Doppel-Lenkrollen, davon 2 mit Feststellern
Breite1600 mm
Höhe2000 mm
Tafelfarbeweiß
TafelmaterialStahlblech
Tafelhöhe1200 mm
Tiefe490 mm
Rahmenstärke21 mm
Tafelbreite1500 mm
Rahmenfarbeschwarz
Gestellfarbeschwarz
RahmenmaterialAluminium
GestellmaterialAluminium, pulverbeschichtet
Gewicht30.5 kg
Anlieferungzerlegt
Anleitung
Nachhaltigkeit
FSC® zertifiziert
FSC® – Das Zeichen für verantwortungsvolle Waldwirtschaft
FSC® ist eine unabhängige Zertifizierung für verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung und nachhaltige Forstwirtschaft. FSC-zertifizierte Produkte werden von Unternehmen hergestellt, die sich dazu verpflichtet haben, den Schutz des Waldes und der Umwelt zu gewährleisten und die Rechte und Bedürfnisse von Mitarbeitern, Gemeinden und indigenen Völkern zu respektieren.
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